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【精华】年会策划模板汇总6篇

更新时间:2021/10/18 10:28:00  浏览量:177  手机版
  失意事,治之以忍;快心事,处之以淡;荣宠事,置之以让;怨恨事,安之以退。策划书下面是原创文章网小编整理的【精华】年会策划模板汇总6篇,欢迎大家阅读和收藏一下噢。
  年会策划 篇1
    一、活动背景:

  i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,i do是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。
  秉持品牌追求极致的审慎态度,i do追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕。i do秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。XX年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力, 公司决定于XX年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
  二、年会主题:
  追求完美,创造卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
  三、活动目的:
  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升i do的竞争力;
  2、对XX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 四、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
  五、公司年会策划方案之年会时间:
  XX年1月10日下午14点30分至22点00分
  会议时间:14:30——18:00
  晚宴时间:18:30——22:00
  六、年会地点:
  长春益田喜来登酒店宴会厅
  七、主办单位:
  i do公司
  八、年终大会议程安排
  1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
  14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
  15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。
  15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
  16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。
  17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
  2、晚宴安排
  18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
  18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
  19:00—21:00 娱乐时段:
  九、活动内容:
  1、文艺节目(6—8个节目)
  要求:年会节目要求:
  1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
  (2)青春、阳光、健康、向上;
  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  年会策划 篇2
    一、年会的意义
  年会是企业重大节日!
  1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
  2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
  4、年会的核心:让员工明年在企业拼命做事!
  5、年会的目的:拉动
  ①拉动员工
  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌,让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
  ②拉动顾客
  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及企业文化,借此向客户传递印象!
  b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对企业产生良好印象。
  ③拉动其他力量
  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。
  二、前期准备:
  A、筹划准备:确定会务主要负责人,成立筹备组
  2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
  3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
  4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
  5、推荐相关音乐背景资料
  B、前期执行:
  1、最终确认年会流程和年会节目
  2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
  3、确定员工表演项目及主持人
  4、撰写年会相关文案
  5、制定工作安排表
  6、安排会议场地
  7、安排年会晚宴场地、年会气氛
  C、成立年会项目实施小组:
  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
  1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
  2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
  3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
  4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
  5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
  6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
  7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
  注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
  三、拟邀嘉宾:
  1、员工:要求全员必须参加,不可请假;
  2、企业各部门领导;
  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对企业有恩的客户;
  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
  四、会场的布置:
  1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
  2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅(如:企业文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
  5、企业优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)
  五、具体流程:
  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
  5、放视频(全年回顾)
  6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据企业需要可设置如下奖项:
  A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
  B、最佳状态奖(企业里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
  C、无私奉献奖(企业里平时默默无闻,但却默默的为企业奉献着,无怨无悔)
  D、狼性团队奖(企业所有的部门参选,评选标准由企业商讨决定)
  E、最上进员工奖(在企业最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
  F、天使奖(此奖的人选应该是对企业员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对企业有着某一方面的巨大贡献的)
  H、晋升任命书
  I、给客户颁奖
  8、下半场入场两曲热场舞
  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
  10、让各部门定明年业绩目标。
  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)
  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
  13、颁布新一年里企业的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)
  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造企业发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
  16、主持人宣布大会正式结束;
  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
  六、重点备注:
  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
  4、每一位上台者聚光灯必须配合;
  5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;
  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,企业想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
  8、感恩文化:
  ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力
  ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣

  年会策划 篇3
    一、晚会主题:青春扬帆,温暖前行——暨20xx-20xx跨年晚会
  二、晚会基调:喜庆、祥和、热烈。
  三、晚会地点:教室
  四、晚会时间:根据学校安排确定
  五、晚会思路:
  1、晚会反映我班半年来所取得的成绩,鼓舞同学们的士气,继往开来,再创辉煌。
  2、继承和发扬我班好的思想、好的做法,携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。
  六、晚会节目要求
  1、歌曲类:
  (1)能够反映祖国发展,弘扬主旋律的歌曲(民族,美声类);
  (2)青春、阳光、健康、向上,能够反映同学们们充满活力,反映教师无私奉献的歌曲;
  (3)与以上主题相关的原创歌曲。
  2、舞蹈类:
  (1)、积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
  (2)、具有校园时代气息的创意性舞蹈。
  (3)、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
  (4)、相关歌曲的伴舞。
  3、曲艺(语言)类:
  (1)、喜庆、热闹反映校园生活的的相声、小品;
  (2)、经典的传统曲艺类节目;
  (3)、其它类型的曲艺节目。
  4、其他节目
  七、节目来源:
  全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报,每位同学必须保证有一个节目,如实在没有节目,须参加合唱类节目,合唱要求自己找好合作伙伴,合唱人员不得超过五人。
  八、晚会参报节目要求:
  能够围绕晚会主题,营造出喜庆、祥和的气氛,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。
  九、节目报名时间及要求:
  时间:12月30日一天时间。
  要求:节目报名时间任何人员不得大声喧哗,不得因意见不统一而影响班级纪律。除宿管部人员 以及吴志丹等文艺部人员外,无事人员不得随意走动。
  十、对宿管部人员及走读人员的要求
  宿管部各寝寝室长负责在30日收集整理本寝室人员的节目,走读人员人员将节目直接报到吴志丹处。各寝室将本寝室人员的节目整理好统一报到吴志丹处。由吴志丹再进行整理。
  十一、晚会主持人要求:
  1、女生、男生各2名;
  2、语言流利、普通话标准,现场应变能力强,须有晚会主持经验;
  3、报名时间: 12月30日
  4、主持人由文艺部负责选拔。
  十二、晚会采购:鲜花、礼品、请帖、荧光纸、贺纸、气球等所需物品。采购所需款物班级人员自筹。
  十三、筹备组相关负责人员
  总 组 长:(负责节目的收集整理、主持人的选拔)
  副 组 长:
  晚会采购组:(负责所需物品的采购,要保存好采购账目)采购人员需请假。
  晚会纪律组:(负责晚会前、晚会中、晚会后的纪律)
  安全保卫组:聂×× 白××
  十四、其余事项
  1、由赵宣敏同学负责晚会版面的书写;
  2、由男寝202全体同学在晚会结束时清理教室。
  3、主持人应提前准备好台词和节目安排顺序。
  4、赵俊杰、崔振洋同学全程参与我班晚会。
  5、晚会教室课桌应摆放为方形。
  6、未尽事宜一律由总组长、副组长向班主任汇报后进行安排。

  年会策划 篇4
    一、策划方案
  (1) 成立公司年会筹备小组
  本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。
  总负责人:XX、贾某某
  (一)节目组 王某某 于某某
  任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
  b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;
  c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
  d、准备好晚会所需的一切服装道具;
  (二)宣传组 XX、王某某
  任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
  b、现场摄影及DV摄像
  (三)外联及礼仪组 臧主任、XX、XX
  任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
  b、确定礼仪人员(颁奖用)
  c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)
  d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;
  (2)主题选定——“卯兔迎春,憧憬20xx”
  主要是对公司一年的`业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种“辛苦一年,该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
  (3)场地选择
  主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
  (目前已定 )
  (4)时间确定
  20xx年1月12日
  (5)环节设定
  1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;
  2.李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;
  3.其它领导及嘉宾致词;
  4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖
  5.边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;
  (6)会场布置
  会场内:
  1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;
  2、舞台上方悬挂红布横幅:
  文字内容:
  3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
  4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
  会场外:
  1、酒店入口处挂红布幅;
  2、酒店内放置指示牌;
  文字内容:
  二、年会活动的准备工作
  (1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。
  1.会场总负责:XX
  主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
  2.会场协调、邀请嘉宾:
  主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。
  3.音响、灯光、音乐:XX
  主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放
  4.物品准备:
  主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。
  5.第四季度及年度各个奖项获奖名单:
  (2)嘉宾邀请(名单)
  (3)节目预演时间表
  12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)
  12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)
  01月05日进行第一次彩排
  01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)
  (4)制作、购买物品及相关年会用品准备
  1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)
  2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备
  (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)
  3.抽奖环节的礼品准备
  4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备
  5、员工才艺表演奖品的准备
  (5)奖项及礼品设置
  (6)细节安排
  (A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
  在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
  (B) 活动期间
  对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。
  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
  (C)获奖感言的审核
  (D)年会各种视频的制作
  三、总结
  (略)

  年会策划 篇5
    一、活动目标
  1、通过本次年会活动,向外界及合作单位展现山东XXXX企业实力与未来的发展前景,坚定合作发展信心;
  2、展现山东XXXX员工风采,通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力,并增加企业凝聚力,明确新一年目标;
  3、表彰先进个人及团队,树立榜样力量,并借此契机增强部门之间协调沟通,为20xx任务达成设立保障。
  二、活动主题
  国之栋梁 恢弘巨献 山东XXXX20xx华彩盛典备选主题:
  1、山东国弘 共绘精彩
  2、国弘腾飞 筑梦远航
  3、迎喜悦、新跨越、至卓越
  4、国弘融合梦想 拼搏赢在未来
  三、活动要素
  略
  四、年会活动思路
  本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的目的,年会还应结合时尚娱乐节目形式,内容丰富新颖,加深印象。
  五、年会活动筹备事项
  本次年会节目选取方式将依据举办原则设置,放弃按照部门进行划分表演节目的传统,设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种,最终以行政部门决定下文为依据。
  现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。
  六、年会活动流程
  略
  七、晚会抽奖活动奖品建议
  本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择,
  方案一:实物奖品;
  方案二:现金奖励。
  抽奖范围:公司全员进行抽奖
  八、活动筹备与人员分工
  略
  九、活动费用
  注:费用为粗略概算,待各项确定后进行准确预算。

  年会策划 篇6
    甲:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。灯光音响租赁伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,20xx年元旦如约而至 乙:新年拉近了我们成长的距离
  甲:新年染红了我们快乐的生活
  乙:新年让我们截取下了四季的片段
  甲:新年给了我们人生的禅想
  乙:在这一刻,我们已经感受到了春的气息
  甲:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光
  乙:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪 甲:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情
  乙:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄 甲:今天,我们欢聚一堂、载歌载舞
  乙:今天,我们激情满怀、心潮澎湃
  甲:今天,我们送去我们的祝福
  乙:带着祝愿、带着嘱托
  甲:埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦
  乙:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩
  甲:听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律
  合:在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日.XX年元旦联欢会现在开始。
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